Poradniki i filmy o tym, co naprawdę spotyka Polaków w Niemczech: wypowiedzenie i odprawa, niezapłacone faktury, kontrakty budowlane, zakładanie firmy. Piszemy tak, jak rozmawiamy z klientami — konkretnie i bez żargonu.
LG Frankfurt zwrócił kupującemu 7 535,57 € kosztów warsztatu, ale z 122 325 € odszkodowania za brak auta zasądził 350 €. Ciężar dowodu, skasowana pamięć błędów, odsetki i pułapka kosztów.
LG Köln rozliczył zwrot auta pozycja po pozycji: pełna cena, potrącenie za przejechane kilometry, stare auto z osobnej umowy, odsetki, koszty adwokata i zwłoka handlarza z odbiorem.
Sąd nakazał usunięcie wad, a roboty stoją? KG Berlin: zaliczka 58 502 € według ofert rynkowych i wolny wybór wykonawcy przez wierzyciela. Wnioski dla obu stron sporu.
Pielęgniarka żądała 30.000 € za mobbing i przegrała w dwóch instancjach. LAG Mecklenburg-Vorpommern wyjaśnia, gdzie kończy się konflikt, a zaczyna mobbing — i co trzeba udowodnić.
Dostałaś wypowiedzenie, a o ciąży dowiedziałaś się później — czasem po terminie na pozew. BAG: ochrona zaczyna się 280 dni przed porodem, a spóźniony pozew sąd dopuszcza.
Formularz z checkboxami: „auto używane, historia nieznana, możliwe wypadki”. OLG Köln: takie klauzule nie wiążą konsumenta — odstąpienie od umowy i zwrot pieniędzy są możliwe.
Cena rynkowa, ogłoszenie „bez uszkodzeń”, a w umowie nagle „Bastlerfahrzeug”. OLG Celle: bez wskazania konkretnych wad taka klauzula nie odbiera konsumentowi praw.
Po odbiorze robót ciężar dowodu spoczywa na zamawiającym. Ile warta jest opinia prywatna i jakie pytania ją obalają na rozprawie.
Choroba dłuższa niż 6 tygodni pozwala proporcjonalnie obniżyć premię — nawet przy osiągniętych celach (BAG 10 AZR 193/24). Weihnachtsgeld chroni za to limit ¼ z § 4a EFZG.
Zarząd ustalił cele tylko wewnętrznie, a wypłacono 49 % bonusu. BAG (10 AZR 28/25): pracownikowi należy się pełny bonus docelowy — domniemanie 100 % obejmuje też cele spółkowe.
Silnik padł 10 dni po zakupie, tysiące kilometrów od warsztatu sprzedawcy. LG Saarbrücken: koszty transportu ponosi sprzedawca, a kupujący może żądać zaliczki.
Jak uzyskać zaświadczenie § 48b EStG, który urząd jest właściwy dla polskiej firmy i jak odzyskać potrącone kwoty — poradnik krok po kroku.
Czym jest VOB/B, co realnie różni ją od BGB i gdzie czekają pułapki formalne — strona filarowa z mapą wszystkich naszych analiz budowlanych.
Odbiór formalny jest skuteczny także bez udziału wykonawcy, a przy zdatności do odbioru można pozwać o zapłatę — wnioski z OLG Schleswig 1 U 5/21.
Zamawiający z reguły nie odpowiada za poprzednie firmy. Zostaje § 642 BGB: Behinderungsanzeige, dowód przestoju konkretnych zasobów i pułapka pracy na innej budowie.
Kierownik budowy bez pełnomocnictwa nie uzgodni prac godzinowych, a niejasny opis świadczeń obciąża wykonawcę — wnioski z OLG Brandenburg 10 U 84/25.
Okres podstawowy, wydłużenie ze stażem i okres próbny według § 622 BGB. Dlaczego staż sprzed 25. roku życia się liczy, czemu mail nie wystarcza i o jakich dwóch terminach pamiętać.
Kiedy powstaje obowiązek, co musi zawierać zaproszenie, jak dokumentować przebieg i jak zamknąć procedurę, gdy pracownik milczy. Przewodnik z checklistą.
Bez BEM pracodawca musi udowodnić, że procedura i tak nic by nie dała — a to niemal niewykonalne. Typowe błędy, zgoda urzędu integracyjnego i termin 3 tygodni na pozew.
Po 6 tygodniach choroby pracodawca musi zaproponować BEM. Udział jest dobrowolny, możesz zabrać prawnika, a blankietowej zgody na dane nie musisz podpisywać. Co daje odmowa — i co odbiera.
Klauzula wyboru prawa nie załatwia wszystkiego: nie wyłącza konwencji CISG, nie przesądza sądu i nie uchyla przepisów wymuszających. Jak napisać ją dobrze według Rzym I.
Firma delegująca płaci 14,7 % na kasę urlopową, a zaświadczenie A1 przed tym nie chroni. Kiedy powstaje obowiązek, jak odpowiada generalny wykonawca i jak reagować na nakaz zapłaty.
Odprawa bez składek, ale z podatkiem. Reguła jednej piątej krok po kroku, przykład wg taryfy 2026 i nowa pułapka: od 2025 r. ulga tylko przez zeznanie podatkowe.
Załoga żąda zwolnienia kolegi, pracodawca ulega. Surowe przesłanki BAG, Abmahnung na L4, chorobowe po wypadku i Weihnachtsgeld. Historia z sądu pracy w Monachium.
Szkoda całkowita przemilczana, na fakturze tylko formułka. LG Köln: taki dopisek nie spełnia wymogów § 476 BGB — konsument odzyskuje cenę auta.
Termin z § 626 ust. 2 BGB biegnie od poznania zarzutów, a wysłuchanie pracownika może zamknąć drogę do dyscyplinarki. Wyrok ArbG Arnsberg 1 Ca 877/25.
Sąd może nakazać zapłatę 80 % oferty nachtragowej także przy VOB/B — jeśli oferta była konkretna, zmiana dotyczyła treści robót, a wniosek trafił do sądu w porę.
Zwłoka w przyjęciu, wezwanie z zapowiedzią wypowiedzenia, odpowiedni termin, forma pisemna z § 650h BGB i rozliczenie z § 645 BGB — krok po kroku.
Wynagrodzenie także za niewykonane roboty: sprawdzalna faktura końcowa, rozliczenie „od góry” do 5 procent resztek, VAT po wyroku TSUE i formuła AWE = T × A.
Rzeczywiste koszty plus narzut 1,05–1,2, rozbicie na materiał, sprzęt i robociznę, zabezpieczenie § 650f BGB i granica 1 % dla potrąceń z faktur.
Zapis na arbitraż DIS, rezygnacja z ochrony AGB, kara umowna do 10% — co wynika z postanowienia BGH I ZB 48/24 i co sprawdzić przed podpisem umowy.
Wyrok BAG: do czasu prac budowlanych dolicza się także doradztwo, akwizycję i magazyn. Jak policzyć własną firmę i jak bronić się przed składkami liczonymi od płac przeciętnych.
Kontrola Zolla, 103 tys. euro zaległych składek i umowa, która nic nie dała. Jak sądy oceniają status podwykonawców na niemieckich budowach.
Kiedy wolno zerwać kontrakt bez terminu, jakie wezwanie musi to poprzedzić, czego wymaga forma pisemna i kto po wypowiedzeniu dostaje jakie pieniądze.
Zaliczka na biegłego, odbiór jako punkt zwrotny ciężaru dowodu, wady usunięte bez dokumentacji — zasady, które rozstrzygają spory budowlane w Niemczech.
„Unter Ausschluss jeglicher Gewährleistung”? Według BGH pełne wyłączenie rękojmi we wzorcu umowy jest bezskuteczne także między firmami — a podstępu nie kryje nigdy.
Zwolnienie idealnie pokrywające okres wypowiedzenia, L4 z zagranicy, krankschreibung online bez badania — na wyrokach BAG i LAG pokazujemy, kiedy pracodawca może wstrzymać chorobowe.
Ponad 220 dni na zwolnieniu w pięć lat, a pracownik wygrał. Choroby jednorazowe się odlicza, a do sześciu tygodni rocznie pracodawca musi tolerować.
Prawie 90 tys. km zniknęło z licznika, a kupujący przegrał w sądzie. Co naprawdę decyduje w takich sprawach i jak zabezpieczyć dowody.
Samochód spłonął cztery miesiące po zakupie, przyczyny nie ustalono — a kupująca i tak miała szansę wygrać. Jak działa roczne domniemanie wady.
Krok po kroku: od sprawdzenia daty doręczenia, przez formę pisma, po decyzję o pozwie. Z kalkulatorem terminu.
Pół pensji za rok pracy to dopiero punkt wyjścia. Od czego naprawdę zależy wysokość odprawy w Niemczech.
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron: różnice wobec wypowiedzenia, odprawa od 0,5 pensji za rok, ryzyko 12 tygodni Sperrzeit w zasiłku i klauzule, które trzeba sprawdzić przed podpisem.
Behinderungsanzeige, Bedenkenanmeldung, Schlussrechnung — obowiązki, których nieznajomość kosztuje najwięcej.
Bauhandwerkersicherung — najskuteczniejsze narzędzie nacisku, o którym nie wie większość polskich firm.
Kogo obejmuje kasa urlopowa budownictwa, jak odzyskać nadpłaty i czego pilnować przy delegowaniu.
Sprzeciw w 2 tygodnie, z Polski miesiąc. Vollstreckungsbescheid, wpływ na przedawnienie i droga wierzyciela przez AG Wedding — kompletny przewodnik.
Reguła trzech lat z §§ 195, 199 BGB liczona od końca roku, terminy 5 i 30 lat, Hemmung przez pozew i Mahnbescheid oraz restart z § 212 BGB.
Od umowy spółki u notariusza po wpis do Handelsregister — z realnym harmonogramem i listą kosztów.
Porównanie form działalności na liczbach: odpowiedzialność, podatki, wiarygodność wobec kontrahentów.
Insolvenzverfahren w praktyce wierzyciela: terminy zgłoszeń, tabela wierzytelności, szanse na odzysk.
„Stets zur vollen Zufriedenheit” to nie komplement? Kody ocen i jak wyegzekwować poprawkę świadectwa.
Upomnienie to często zapowiedź wypowiedzenia. Kiedy jest bezzasadne, jak złożyć stanowisko i czego pilnować.
Ważny powód z § 626 BGB, dwutygodniowy termin pracodawcy i strategia obrony przed „dyscyplinarką”.
Pozew, rozprawa pojednawcza, wyrok — przebieg procesu przed Arbeitsgericht, koszty i czas trwania.
6 tygodni pełnej pensji, potem Krankengeld. I mit o tym, że „na L4 nie można zwolnić”.
A1 i zgłoszenia, SOKA-BAU, rzemiosło, Bauabzugsteuer i wybór reżimu umowy — mapa przepisów przed wejściem na rynek.
Wymogi „sprawdzalnej” faktury końcowej, termin badania i pułapka rozliczenia przyjętego bez zastrzeżeń.
Wadliwy projekt, złe podłoże, cudze błędy: jak zgłosić zastrzeżenia, żeby nie odpowiadać za nie swoje wady.
Kiedy oddział wygrywa z GmbH: rejestracja w Handelsregister, odpowiedzialność, podatki i praktyka.
A1, zgłoszenie do Zoll, płaca minimalna, dokumentacja na kontrolę i odpowiedzialność w łańcuchu podwykonawców.
Krótkie filmy po polsku o wypowiedzeniach, odprawach i prowadzeniu firmy w Niemczech. Zobacz, jak mówimy o prawie, zanim się spotkamy.
Artykuł to dobry początek, ale każda sprawa jest inna. Opisz swoją — otrzymasz konkretną odpowiedź i wycenę.
Aktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Instagram. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Google Maps. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Google Maps. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Vimeo. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z YouTube. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiAktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Instagram. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacji